În perioada 01–31 octombrie 2018, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 365 controale, din care 235 în domeniul relaţiilor de muncă şi 130 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 198 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 174.300 lei.
În domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii de muncă au efectuat 235 controale. În urma controalelor efectuate, s-au aplicat 64 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 147.800 lei.
În luna octombrie, au fost depistate 22 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care: 4 persoane depistate ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității; 17 persoane depistate la muncă fără contract individual de muncă; 1 persoane depistate la muncă în perioada în care au contractele individuale de muncă suspendate.
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 34 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 100.000 lei.
„Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă: neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă; nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal”, susțin reprezentanții ITM Suceava.
