În perioada decembrie 2015 – ianuarie 2016 Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfăşurat campania națională privind verificarea respectării prevederilor legale privind relațiile de muncă și securitatea și sănătate în muncă în cadrul unităților care au „activități de asistență spitalicească’’.
S-au făcut verificări pe activitatea în domeniul Relaţiilor de Muncă, la acţiune participând un număr de 17 inspectori de muncă, care au controlat un număr de 11 angajatori. În urma verificărilor efectuate s-a aplicat 2 sancţiuni contravenţionale.
Printre deficiențele constatate s-au numărat: netransmiterea, în termenul legal, a încetării contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea perioadei de 24 ore repaus după 12 ore lucrate; nu au fost inițiate negocieri privind încheierea contractului colectiv de muncă; lipsa informărilor adresate inspectoratului teritorial de muncă privind munca de noapte.
A fost verificată și activitatea în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă. La acţiune au participat un număr de 2 inspectorii de muncă care au efectuat un număr de 6 controale. În urma verificărilor efectuate au fost dispuse 15 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate și s-au aplicat un număr de 14 sancţiuni contravenţionale.
Deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă: în instrucțiunile proprii referitoare la utilizarea echipamentului individual de protecție nu sunt prevederi acoperitoare pentru riscul reprezentat de agenții biologici; serviciul de medicina muncii nu este implicat în mod activ în activitatea de protecție a lucrătorilor la agenți biologici; nu este întocmită o listă a lucrătorilor expuși la agenți biologici; pentru o parte din echipamentele utilizate pentru încălzire nu s-au găsit documentele de verificare periodică.
