Universitatea „Ştefan cel Mare” Suceava (USV) se confruntă cu grave probleme financiare, iar conducerea unităţii a întreprins o serie de măsuri pentru reducerea cheltuielilor , care îi vor afecta pe o parte dintre angajaţi.
600 dintre ei nu vor mai primi bonuri de masă.
Dintre aceştia, 25% primesc lunar salarii între 600 şi 1.000 de lei.
Universitatea are restanţe la plata drepturilor salariale câştigate în instanţă de angajaţi în 2011, iar acestea ar fi trebuit plătite până la sfârşitul anului 2012.
Suma pe care trebuie să o plătească, în cinci ani, este de 15 milioane de lei.
Suma care trebuie să ajungă la salariaţi, pentru 2012 şi 2013, este de peste 2 milioane de lei.
Plata drepturilor salariale angajaţilor USV trebuie făcută în cinci tranşe (5% din valoare în 2012, 10% în 2013, 25% în 2014, 25% în 2015 şi restul de 35% în 2016).
