Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au efectuat, luna trecută, un număr de 307 controale, din care 207 în domeniul relaţiilor de muncă şi 100 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate au fost aplicate un număr de 109 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 70.300 lei.
În urma controalelor efectuate în domeniul relațiilor de muncă s-au aplicat un număr de 27 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 43.300 lei.
În luna decembrie au fost depistate un număr de 66 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care: 9 persoane ale căror contracte individuale de muncă nu a fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii; 54 persoane ale căror contracte individuale de muncă au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor fără respectarea termenului legal; 3 persoane fără forme legale de angajare care îşi desfăşurau activitatea la 2 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 30.000 lei.
Șeful ITM Suceava, Romeo Butnariu, arată că printre deficienţele frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă se numără: „neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă; nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal”.
