Inspectorii muncii suceveni au desfășurat o serie de controale la restaurante, baruri, cluburi și cafenele din Suceava, în cadrul campaniei naționale privind identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată în cadrul unităților respective.
În lunile august – septembrie, a avut loc acțiunea, la care au participat un număr de 14 inspectori de muncă care au controlat un număr de 40 angajatori cu 390 salariaţi, fiind sancţionaţi 12 angajatori.
Pentru deficienţele constatate au fost aplicate un număr de 20 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 19.300 lei. Pentru muncă fără forme legale au fost aplicate 3 sancţiuni contravenționale, au fost depistate 4 persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare la 3 angajatori.
„Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă: neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat; neacordare spor modificare repaus săptămânal; stipularea în contractele individuale de muncă a unor clauze contrare dispozițiilor legale; nu se respectă garantarea în plată a salariului minim brut pe țară”, susține inspectorul șef al ITM Suceava, Romeo Butnariu.
