În cursul anului 2015, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava a înregistrat 27.634 de posturi oferite de angajatori, cu 1049 mai multe decât în 2014.
Analizând ofertele de loc de muncă din partea angajatorilor rezultă menţinerea unei cereri de forţă de muncă în domeniile transporturi rutiere şi construcţii, dar şi o creştere importantă a cererii în domeniile comerţului cu produse alimentare; restaurante, baruri şi alte activităţi de servire a băuturilor; hoteluri şi alte activităţi de cazare; exploatare forestieră.
„Sintetizând datele înregistrate cu privire la acest indicator statistic, precum şi informaţiile pe care le deţinem de la agenţii economici, putem aprecia că se conturează o competeţie a angajatorilor în anumite sectoare ale economiei locale, cu precădere cel al serviciilor, pentru atracţia şi fidelizarea personalului talentat, competent şi motivat să lucreze. Este evident, corelând aceste date cu ponderea majoritară şi caracteristicile categoriei de şomeri neindemnizaţi, că piaţa muncii este tot mai receptiva la persoanele bine pregătite şi preocupate de calitatea activităţii prestate, iar fluctuaţiile de personal se datorează fie lipsei competenţelor sau calificărilor actualizate, fie lipsei de motivaţie pentru a obţine sau a menţine un loc de muncă”, a precizat inspectorul superior de comunicare, presă și relații publice, Anca Capverde.
