Consiliul Județean Suceava a aprobat, vineri, majorarea salariilor angajaţilor din aparatul propriu şi din instituţiile publice subordonate acestuia, începând cu data de 1 august 2015.
Majoarea salariilor este posibilă avându-se în vedere Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015.
Potrivit deciziei aprobate, deliberativul județean l-a împuternici pe președintele Consiliului Județean să stabilească cuantumul creșterii salariale de până la 12 la sută.
În raportul prezentat în şedinţa de Consiliu Judeţean creşterea salariilor cu până 12%, a fost motivată printre altele de nivelul scăzut al salariilor din administraţia publică locală, care generează o lipsă acută de personal precum şi nemulţumiri în raport de competenţele şi pregătirea salariaţilor.
Președintele Consiliului Județean Suceava, Cătălin Nechifor, a declarat că nu toți salariații vor beneficia de majorări salariale, ci doar o parte, iar creșterea lefurilor se va face pe baza unei evaluari a performanței fiecărui salariat.
Șeful administrației județene a mai spus că în discuții la nivel de Guvern se mai află Legea salarizării care ar putea fi aplicată însă tuturor salariaților.
