Angajaţii unei bănci din Suceava au intrat, de luni dimineaţă, în grevă japoneză, iar sindicaliştii anunţă că protestul va dura până la sfârşitul anului.
Este vorba despre salariaţii BRD ce acuză conducerea băncii de atitudine dură şi inflexibilă în privinţa negocierilor privind planul de restructurare, a indexărilor salariale şi a primelor cuvenite. Angajaţii poartă banderole albe pe braţ, însă nu întrerup programul de lucru. Greva vine după ce în cursul lunii trecute mai mulţi bancheri au pichetat sediul central al băncii.
Potrivit sindicaliştilor, revendicările rămase nesoluţionate sunt: informarea şi consultarea salariaţilor în legătură cu proiectele de restructurare/reorganizare/optimizare cu impact asupra locurilor de muncă, în litera şi spiritul Legii 467/2006; majorarea salariilor de bază cu 100 lei brut pentru toţi salariaţii cu minimum 3 ani vechime în BRD la data de 30 iunie 2015 (reprezentând cota parte din inflaţia neacordată în perioada 2009-2014); păstrarea primei de participare a salariaţilor la profit (patronatul a propus eliminarea acestui drept în schimbul suplimentării primei de ziua băncii, suplimentare condiţionată de atingerea unui obiectiv nefezabil din punctul nostru de vedere, respectiv păstrarea numărului de clienţi activi); acordarea unei prime de 700 lei net pentru procurarea de ţinute conform cerinţelor băncii (regulament intern), ţinută business pe care o asimilăm ţinutei de lucru prevăzute de Legea 319/2006; reintroducerea în contractul colectiv de muncă a unui program de pensionare anticipată; protecţia liderilor cu încă 1 an de la terminarea mandatului (acest drept a existat până acum în contractul colectiv de muncă, dar patronatul nu doreşte perpetuarea lui).
