În perioada 01 – 30 aprilie 2018, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au efectuat un număr de 285 controale, din care 215 în domeniul relaţiilor de muncă şi 70 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate au fost aplicate un număr de 120 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 226.000 lei.
În domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 215 controale. În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 65 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 226.000 lei.
În luna aprilie au fost depistate un număr de 35 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care: 8 persoane depistate ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității; 24 persoane depistate la muncă fără contract individual de muncă; 3 persoane depistate la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial.
Pentru muncă nedeclarată au fost sancționați 24 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 150.000 lei.
„Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă: neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă; nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal”, precizează reprezentanții ITM Suceava.
