AJOFM Suceava, în parteneriat cu penitenciarul Botoşani, a organizat vineri, 16 iunie 2017, Bursa locurilor de muncă pentru persoanele care se vor elibera din detenţie. În scopul susţinerii reintegrării sociale şi profesionale a acestora, au fost invitaţi 9 angajatori cu atitudine receptivă şi suportivă faţă de persoanele eliberate din detenţie, iar Penitenciarul Botoşani a escortat un număr de 14 deţinuţi, care finalizează pedepse privative de libertate. În colaborarea cu angajatorii s-a urmărit acoperirea deficitului de personal prin calificările pe care le au persoanele din grupul ţintă, disponibilitatea pentru calificarea la locul de muncă şi subvenţionarea ofertelor de la bursă prin măsurile active de stimulare a angajatorilor.
Selectarea persoanelor participante şi a angajatorilor care au dorit să dea un semnal de acceptare şi normalitate din partea comunităţii locale, a condus la angajarea pe loc a unui număr de 3 persoane, care au primit şi precontracte de angajare din partea S.C. Little Lamb SRL, precum şi la 75 de programări pentru al doilea interviu.
Aceste rezultate vorbesc despre disponibilitatea de angajare a agenţilor economici şi despre determinarea persoanelor participante de a folosi această oportunitate de inserţie socială şi profesională. Fiecare participant a susţinut cel puţin un interviu, iar mai mult de jumătate din ei au câte două şi trei opţiuni de angajare.
Unul din rezultatele neaşteptate a fost stabilirea relaţiilor de colaborare şi de cooptare în reţeaua de intreprinderi din economia socială locală, a S.C. Little Lamb SRL, firma intenţionând să înfiinţeze un centru de inserţie socială a persoanelor care se eliberează din detenţie, arată directorul executiv adjunct al AJOFM Suceava, Simona Sofroni.
