Conducerea Primăriei municipiului Suceava s-a adresat Administraţiei Naţionale a Finanţelor Publice (ANFPP), solicitând aprobare la angajări de personal pentru Serviciul „Executări silite”. Primarul Sucevei, Ion Lungu a declarat că salariile noilor lucrători se vor încadra în plafonul de cheltuieli de personal deja aprobat de Ministerul Finanţelor Publice, noile angajări având menirea de a creşte încasările la bugetul local.
Edilul susține că noile încadrări sunt în avantajul administrației locale în sensul că ar crește banii recuperaţi din creanţe. Până acum, conducerea Primăriei a trimis în teren salariaţi din alte compartimente dat fiind faptul că numărul existent nu era suficient. Lungu consideră că este necesară majorarea organigramei la „Executări Silite” .
Începând din 2009, odată cu accentuarea crizei economice, încasările la bugetul Primăriei au scăzut în mod continuu iar datoriile contribuabililor către bugetul local s-au dublat. Pe lângă persoanele fizice, se află societăţile mijlocii şi mari, care se află în procedura insolvenţei și care datorează bugetului Sucevei aproximativ, 25 de milioane de lei.
