Consiliul județean pune pe masa deliberativului și proiecte de hotărâre năstrușnice. La ultima reuniune, aleșii au votat în unanimitate acordarea unui concediu de odihnă suplimentar între 3-5 zile lucrătoare pentru personalul care, chipurile, își desfășoară activitatea în condiții de muncă vătămătoare din cadrul Consiliului Județean. Lor li se adaugă personalul din cadrul Camerei Agricole Județene, Direcției Județeane de Evidență Informatizată a Persoanelor și Direcției Județeane de Drumuri și Poduri Suceava.
A fost aprobat, totodată, acordarea unui concediu de odihnă suplimentar de 5 zile lucrătoare pentru conducătorii instituțiilor publice de interes județean pentru anul 2015, în baza buletinelor de determinare emise de autoritățile abilitate în acest sens.Președintele Consiliului Județean, Cătălin Nechifor, este cel care a inițiat proiectul și arată în expunerea de motive care sunt motivele pentru ca angajații săi să aibă concediu de odihnă prelungit.
„Propun spre aprobare acordarea unui concediu de odihnă suplimentar de 5 zile lucrătoare pentru conducătorii instituțiilor publice de interes județean pentru anul 2015,care își desfășoară activitatea în condiții de muncă vătămătoare determinate de acțiunea câmpurilor electromagnetice de radiofrecvență produse de instalațiileexistente în sediul instituției, fiind expuși roscului de afectare a organului auditiv,vizual și a sistemului nervos central. Acordarea anulală a concendiului de odihnă suplimentar este condiționată de rezultatele expertizei anuale efectuate de DSP privind existența condițiilor deosebite ce pot afecta starea de sănătate a personalului din cadrul Consiliului Județean, Camerei Agricole, Direcției Județene de Evidență Informatizată a Persoanei și Direcției de Drumuri și Poduri Suceava”, arată șeful administrației județene în expunerea de motive a proiectului de hotărâre.
