Consiliul de Administrație al Universităţii Ştefan cel Mare Suceava a decis, având în vedere echilibrarea bugetului universității, acordarea unor tichete de masă sau creșteri salariale personalului USV care are salarii reduse.
Potrivit unui comunicat de presă emis de instituţia de învăţământ, imposibilitatea acordării tichetelor de masă, începând cu anul 2013, a rezultat în urma reducerii nivelului de finanțare a USV ca urmare a aplicării prevederilor ordinului ministrului Daniel Funeriu de clasificare a universităților, precum și adoptării unor decizii judecătorești care au obligat Universitatea să acorde cadrelor didactice drepturile bănești câștigate de profesori în instanță, instituției sucevene revenindu-i obligația achitării, pe parcursul a cinci ani, a unei părți importante din cele peste 15 milioane de lei stabilite de forurile de judecată.
Potrivit hotărârii Consiliului de Administrație, angajaților care au salarii brute sub 1000 lei se vor acorda lunar câte 6 tichete de masă, iar persoanelor care au salarii brute cuprinse între 1001 lei și 1513 lei câte 4 tichete de masă, începând cu data de 01.11.2014, până la data de 30.09.2015. De acestă hotărâre vor beneficia 223 de angajați ai USV.
