În perioada 01–30 septembrie 2018, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 323 controale, din care 205 în domeniul relaţiilor de muncă şi 118 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 119 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 139.000 lei.
Inspectorii de muncă au efectuat 205 controale în domeniul relațiilor de muncă. În urma controalelor efectuate, s-au aplicat 52 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 126.500 lei.
În luna septembrie, au fost depistate 18 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care: 4 persoane depistate ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității; 12 persoane depistate la muncă fără contract individual de muncă; 2 persoane depistate la muncă în perioada în care au contractele individuale de muncă suspendate.
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 14 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 80.000 lei.
„Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă: neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă, nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal”, susțin reprezentanții ITM Suceava.
